Women in ESG Portugal
ÂMBITO E OBJETIVOS DA INICIATIVA
Coerente com a irreversível tendência de perspetiva inclusiva no mundo corporativo, em novembro deste ano o Parlamento Europeu adoptou formalmente a nova lei da UE sobre o equilíbrio de género nos conselhos de administração das empresas. Até 2026, as empresas terão de ter 40% do sexo sub-representado entre os administradores não executivos ou 33% entre todos os administradores. Queremos aproveitar este impulso da UE sobre a igualdade de género e também sobre o ESG.
A Comissão Europeia define ESG como um conjunto de aspectos ligados a 3 áreas: environmental, social and Corporate governance (ESG) que devem ser considerados no processo de tomada de decisões empresariais ou institucionais em geral, propiciando o desenvolvimento económico de forma sustentável.
O âmbito desta iniciativa é a consolidação de uma lista de mulheres com destacado reconhecimento em ESG em Portugal, relacionando os seus nomes às respetivas áreas de atuação para, em concreto, viabilizar:
(i) Conexões e partilha de documentos, materiais e referências bibliográficas mediante a criação de um drive com acesso aberto;
(ii) Organização de eventos, cursos e conferências para destacar o conhecimento das mulheres que ajudam a construir e estão aptas a fazer parte da liderança na transição de ESG no País, a todos os níveis e áreas.
(iii) Desenvolvimento, através dos canais de comunicação, de projetos para difusão do conhecimento em ESG tais como lançamento de um podcast e coluna em jornal ou revista.
Se é ou conhece uma mulher que tenha a experiência que descrevemos, se encaixa no perfil de liderança na implementação do ESG em Portugal e se se identifica com a perspetiva de inclusão, por favor preencha o formulário!
Através do e-mail, manteremos contacto e esperamos construir, um mercado mais inclusivo, eficaz e eficiente na defesa dos pilares ESG.
Bem-vindos!
Agenda Preliminar
• 02/03/2023: Lançamento da iniciativa com masterclass presencial em Lisboa e lançamento do ciclo de talks para descomplicar ESG, mapear como as empresas estão no tema e promover a partilha de boas práticas e desafios nessas áreas.
• 12/04/2023 – Talking about E (Parte I) – 5 desafios da Transição Energética em Portugal (hosted by Deloitte e CTSU)
• 19/04/2023 – Talking about E (Parte II) – 5 desafios da Circularidade em Portugal (hosted by Deloitte e CTSU)
• 31/05/2023 – Talking about S (hosted by Santander)
• (data a confirmar) – Talking about G
QUEM SOMOS
Somos a Alice, Filipa e Rita e acreditamos na complementaridade de talentos para a aceleração do combate às alterações climáticas, à transição energética e à sustentabilidade efetiva na economia.
Para a mudança de qualquer paradigma, e em especial deste, a combinação de experiências rumo à consolidação de uma cultura efetiva de ESG no mercado português é essencial. Pelo que criamos este espaço de partilha de ideias, fluxo de conhecimento e informação.
Alice Khouri
Advogada em Energia, Regulação e Sustentabilidade, com coração de professora e pertencente às salas de aula. Mestre em Direito Público e Doutoranda em ciências jurídico econômicas na Universidade de Lisboa, onde é Investigadora no Centro de Investigação em Direito Público, além de coordenadora de uma equipe de advogados em escritório internacional na área de energia. Autora de livros e artigos jurídicos na área do Direito Administrativo, Regulatorio e Energia. Professora e Coordenadora de cursos de pós graduação. Acredita que o processo de combate às mudanças climáticas exige uma transição energética justa, eficiente, amparada em uma regulação responsiva e coerente com as finalidades do mercado. Brasileira expatriada com alma em pouso permanente em Portugal, adora a intensa conexão entre os países e segue sempre atenta às boas práticas que podem advir dela.
É a irmã mais velha de duas meninas para quem pretende deixar um mundo mais igual.
Fundadora da Women in ESG Portugal.
Filipa Pantaleão
Engenheira do Ambiente de formação, a experiência profissional tornou-a numa Gestora com consciência ambiental. Sempre teve fascínio pelo E(environment) e encontra nova motivação no alinhamento da melhoria da qualidade de vida das pessoas com a preservação do Ambiente. Licenciada em Engenharia do Ambiente na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, possui um MBA pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa. Possui experiência em gestão de empresas ligadas aos sectores da água, logística, energia e resíduos.
Pretende contribuir para um futuro melhor para as suas filhas promovendo a igualdade e inclusão nas empresas e também a desmistificação dos novos temas ESG, que certamente vieram para ficar. Mãe de duas meninas.
Co fundadora da Women in ESG Portugal.
Rita Rendeiro
Convicta da incontornabilidade e urgência de transição para uma sociedade e uma economia mais sustentáveis, é formada em direito pela Universidade Nova de Lisboa e conta com um LLM pela Universidade Católica Portuguesa. Atua sobretudo na área financeira e da sustentabilidade, com foco em regulação e estruturas de investimento e financiamento. Considera uma prioridade a reorientação dos fluxos financeiros para a transição ambiental e climática que se impõe, e pretende ter um papel ativo nessa jornada. Possui formação executiva em Sustainable Finance pelo Cambridge Institute for Sustainability Leadership (Universidade de Cambridge), sendo Analista Certificada ESG (CESGA®️) pela European Federation of Financial Analysts Societies. É presidente e fundadora da Associação Direito Mental.
Co fundadora da Women in ESG Portugal.